大企業・ベンチャー? 結局どっちがいいのか様々な意見をまとめてみた!

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就活生の中にはベンチャーや中小企業で働くのか、大企業で働くのかどういう規模の企業がいいのかということに悩んでいる人が多くいると思います。

大企業・ベンチャーという企業規模に関連して、外資系OLのぐだぐだ 意識の高い自殺未遂を繰り返したらご飯がおいしくなったという面白い記事を見たので、記事とその反響についてまとめてきます。

 

・まず「大企業は裁量権がない」というのはウソである。

・次に「大企業はしがらみがある」と言うが、これもウソ。

・学生が思う大企業の悪さ&ベンチャーのよさに対する誤解は、企業文化を会社単位で理解しようとするためにおきる悲劇だ。悲劇はもっとミクロに、部署や上司との間で起きている。学校は好きでも、クソみたいな担任に当たることや、いじめっ子のいるクラスにいたせいで不登校になる子はいたはずだ。会社も同じである。

・学生が「大企業で起きる」と思っている悲劇はたいてい「部署・上司によっておきる」。しかも、部署や上司は新卒だと選べないので、学生が裁量権やしがらみの無さ、ワークライフバランスを模索するのは時間の無駄である。神に祈ってくれ。強いて言うなら、大企業の方が上司の人数も多いので、最悪異動願いは出せる。これがスタートアップベンチャーなら、辞めるしかない。

外資系OLのぐだぐだ ベンチャー社員の語る嘘にだまされるな:学生は大企業へ行け

 

 

記事への反響

皆すぐ自分の体験を一般化して普遍的なもののように話すので面倒臭い。「人による」。以上。それでいいじゃないか。 QT @tabbata: ベンチャー社員の語る嘘にだまされるな:学生は大企業へ行け http://t.co/vZFhMl0ugt

— Kats Yoneshige (@kyoneshige) March 1, 2015

 

大企業か中小かの二項対立ではなく、上司を選べるかどうかが重要 / “ベンチャー社員の語る嘘にだまされるな:学生は大企業へ行け” http://t.co/qgT2aZi5PV

— 楠 正憲 (@masanork) March 2, 2015

 

NewsPicksでの意見を見ていくと、一番多い意見はやっぱり一概にそういうことができないよねっていう意見ですが、概ね新卒の最初は大企業に行ったほうがいいのではないかという意見が多いです。

一概にいうことはできないというは一番の正解ですが、それでもカテゴライズして整理することにある程度意味はあると重いますし、個人的に面白いなと思った意見をピックアップしていきます。

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外資系OLのぐだぐだ ベンチャー社員の語る嘘にだまされるな:学生は大企業へ行け – NewsPicksより)

 

やっぱり大企業に入るのに一番適している時期は新卒の時期だし、大企業→ベンチャーというキャリアは一般的にありえるけど、ベンチャー→大企業のキャリアはかなりレアだと言われています。

また、大企業だと成長が遅くなるのはそんなことはないと言っている人も多くいました。

そして、就活をテーマにしたマンガの銀のアンカー 6 (ジャンプコミックスデラックス)にもこのようにあります。

 

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銀のアンカー 6 (ジャンプコミックスデラックス)より)

 

最近自分はベンチャー・スタートアップと関わりがありますが、たぶんベンチャー・スタートアップに新卒で入社することはハイリスク・ローリターンになりやすいのかなと思います。

また、ベンチャー・スタートアップの企業は自社でやっていることはこんなにすごいんだと説明会でアピールをしていても、今思うとあれって大したことないんじゃないかなっていう企業もあります。

たぶん見る人から見たらそういうベンチャー企業は山ほどあるんじゃないかなって思います。その中から普通の新卒の学生がいい企業を見つけることはやっぱり困難ですし。

 

そして、こういう記事を見て、ベンチャーにしようかなと思ってたけどやっぱり大企業にしようかなって思う人は、大企業のほうがいいんじゃないかなって思います。

 

関連記事・書籍はこちら。

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リクルートに2015年新卒入社することについて | The Startup
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